
表情和语言中感受你的真诚,使员工受到鼓舞和激励,尤其是在员工做出优异成绩的时候。 ■激励,推动着团队前进 说实话,人们都喜欢被关注被表扬,员工也一定希望上级能重视自己对企业的贡献,希望有机会得到升迁加薪。然而,在现实中我们有不少管理者并不太懂得如何去欣赏与激励员工,他们可能不是视而不见,而是拙于表达对员工的赞扬;也可能是根本就不知道应该精心爱护员工的工作热情。因此,必须尽快改变这种管理方式,学习有效的激励技巧,才能让员工更愿意为你或者说为企业付出更多。 IBM公司为了充分调动员工的积极性,往往采取一些令人意想不到的公开褒奖奖励办法,既有物质的,也有精神的,让获得奖励的员工感到无比荣耀,从而使员工将自己的切身利益与整个公司的荣辱联系在一起。例如,该公司有个惯例,就是为工作成绩...
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