(蓝凌研究院著,13.4万字,2023年8月第1版,62元)
△上篇:顺势而为:开启企业数字化转型——认知:数字化重塑一切;投入:企业数字化转型第一步;执行:企业数字化转型的“三板斧”;工具:用数字化系统实现高效转型;终局:成为数字化转型的领跑者。下篇:乘势而上:企业数字化转型实践案例——安信证券、临集团、中国长城、京博集团、万华化学、四川大学……
〇数字经济正在飞速发展,成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量。这本书是一本推动企业数字化变革的手册。书中提出了一套包含认知、投入、实践、工具、未来趋势五大模块的企业数字化转型方法论,并梳理了不同行业的企业数字化转型案例,为不同行业的企业数字化转型提供良好范本,帮助企业以体系化、系统化、全局化的方式推动数字化转型,从而有效提升市场竞争力,在新一轮产业革命中获得发展空间。
〇数字化转型是一个通过深入运用新一代数字技术,构建一个全感知、全连接、全场景、全景能的数字世界,对业务进行优化,对传统管理模式、业务模式、商业模式进行创新和重塑的过程。数字化转型的根本目的在于提升企业竞争力;本质是业务转型;是一个长期系统工程。
〇一般而言,企业数字化转型要经历三个阶段,分别是管理数字化阶段、业务数字化阶段和产业数字化阶段。在企业数字化转型的过程中,企业需要把握六个核心要素:数字化战略、组织、文化、管理、人才、工具。
〇企业数字化转型的“三板斧”:运营管理、组织建设和文化培育。
〇数智化不是未来时,而是正在进行时。企业数智化的核心不仅仅是“降本增效”,更是“创新”——对运营管理的智能化创新,对传统模式的革命性颠覆,对未来商业生态的重新定义。
(2024年1月14日夜8:15阅毕)
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