划”为目标引领，以“工作指标”为目的进行目标分解，以最快速、高效的管理模式为载体，完成集团的各项目标，以此为集团运营管理设计的思路。　　设计的目的、原则以“科学、高效”为原则设计YT 养老企业的运营管理模式，形成联动、快速的管理机制和反应机制。根据YT 养老企业运营现状及具体情况，设计运营管理模式如下：将战略管理与目标管理，全面预算管理与薪酬绩效管理，以及财务垂直管理有机地结合起来，全方位立体化、科学化、系统化管理。建立事业部制组织结构，依据示范区自身配套服务需要以及项目经营模式的三大板块，分别设立示范区管理事业部、养生管理事业部、生态产业管理事业部和休闲娱乐管理事业部。所有经营项目以招标或定向招商形式予以外包，各事业部以监管为主。示范区管理事业部负责示范区智能化信息管理、招商管理、家政...

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