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【6718】毛泽东教我们学管理(第1页)

  (张勇等编著,zhonggong党史出版社,万字,年1月第3版,元)

  △章:管理者的素质;管理中的决策艺术;党内管理的艺术;管理干部的艺术;管理政权的艺术;管理经济的艺术;外交管理的艺术;管理教育、科技、文艺等的艺术;军队管理艺术;管理亲人和身边人的艺术;管理社会事务的艺术;管理风格。

  〇毛泽东全面出色的管理素质和才干,不是与生俱来或偶然顿悟的,而是他一生逐渐锻炼和实践的结果,是他自觉把管理素质的提升与中国革命和建设事业的发展相结合,不断完善自我的结果。

  〇毛泽东管理方法的最大特点就是实事求是、理论联系实际。无论是烽火连天的战争岁月,还是和平稳定的建设时期,他始终重视身体力行,进行深入实际、深入群众的调查研究,在对客观事实进行深入细致分析之后,做出正确的管理决策。

  〇毛泽东管理方法的另一个特点就是善于分清主次,抓住主要矛盾分析问题、解决问题。他把这一原理运用到管理实践中,形成了抓重点、抓中心工作和抓一般工作相结合的管理艺术。

  〇毛泽东管理方法还有一个突出的特点,就是非常重视把原则的坚定性和策略的灵活性有机地结合起来。在原则许可的范围内,因时而异、因地制宜、灵活机动,使毛泽东的管理更具有高度的艺术性。

  〇管理者的素质:博览群书,勤学不辍;胸怀坦**,虚怀若谷;深沉的忧患意识;出色的组织才能;目光远大,见识卓越;严于律己,廉洁奉公;俯首甘为孺子牛;谦虚谨慎,不骄不躁;求真务实;恪守信用,绝不食言。

  〇求真务实,不坐而论道,是毛泽东一贯坚持和提倡的作风。

  〇作为中国gongchandang的主要缔造者之一,建设好一个党是毛泽东一生的愿望。毛泽东善于把马列主义建党原理与中国实际情况相结合,提出了一系列新的党建理论和观点。在毛泽东党建理论的指导下,中国gongchandang迅速从幼年走向成熟,领导中国革命和建设取得了一个又一个胜利。

  〇要自觉地造就万数的干部。“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”。反对论资排辈,大胆起用年轻干部。

  毛泽东的人生格言可以概括为八个字:艰苦朴素、艰苦奋斗。

  〇书生爱空谈,遇事优柔寡断,缺乏灵活性;政治家则能够正确估计形势,审时度势、多谋善断、善于团结人,既有原则的坚定性,又有策略的灵活性。

  (年5月7日上午阅毕)

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