各个阶层各类人才的贡献，青松大学创立之初的理念，是为了发掘人才、培养人才、吸引人才，而不是富家子弟寻找优越感的斗兽场，希望诸位董事都能明白这个道理，不要因小失大。”　　莫千禾坐在主位，清雅的声线音量不大，却掷地有声。　　在座不少董事听了，默默点着头。　　“莫总说得有道理，”一位朱董道：“青松的招牌不能砸，这几年学校里的校内风气是该正一正了。”　　如今这位莫家大小姐，已然从莫家老爷子那里挑过了莫氏的大梁，这两年莫氏在她手上，越发蓬勃向上了，这位新任莫家接班人，现在在董事会说话的分量很重。　　她让助理发放一沓文件：“这是青松大学反霸凌承诺书，将会对有关校内霸凌的校规校纪进行相关完善，以及董事会将直接开放举报渠道，尽量杜绝校内霸凌现象——关于是否签订该承诺书，请诸位董事举手投票...

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