得皆有可能。那些善于主动地寻找方法、为公司解决难题的员工，往往最容易获得成功。　　只为成功找方法，不为失败找借口　　找借口是一种不好的习惯，一旦养成了这种坏习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。即便明白这个道理，人们还是常常喜欢为自己的失败寻找借口，不是抱怨职位、待遇、工作环境，就是抱怨同事、上司或老板，而很少能够清醒地问问自己：“我努力工作了吗？我真的对工作负责了吗？”寻找借口唯一的好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人，在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工。我们应该知道，抱怨的越多，失去的也就越多，借口只会让人一事无成。　　休斯·查姆斯在担任国家收银机公司销售经理期间曾面临着一种极为尴尬的情况：该公司的财政发生了困难...

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