疲倦就是这样轻易地吹散了。　　下属整天埋头于工作之中，与他谈工作的情况，那简直是多余的。如果一旦提起家中的琐事，他便会立刻想起自己在这方向关心太少了， 自己倒还无所谓，倒是苦了家中之人。若领导不时地向下属问问身体状况以及家中的情况，下属便会高兴地作答。这时，他定会想，领导真是个热心人。家中的那些事我自己都忘了，还亏得领导细心而记在心中，我真该努力工作才对。这样，下属不知不觉中整个心就偏向了领导一方。所以说，人最大的愿望就是自己能够得到真诚的关心和帮助。如果领导能够真诚地关心部下并加以利用，定会产生“士为知己者死”的效果。　　只有在“会照顾部属的上司”底下工作才会觉得有干劲。　　所谓能照顾部属，范围很广。一般从业人员认为能照顾自己的上司，是这样的：　　(1)能亲切教导我们工作的...

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