小吃街>他的公开我已不再需要 > 第13章（第1页）
第13章（第1页）
迟聿珩一夜没睡。
他第一次完整翻看公司闲聊群。过去三年的记录像一份迟到的证词。
【梦女今天又穿迟总同色外套。】
【开会时她盯着迟总看了七秒，谁懂。】
【迟总宁愿等下一趟电梯都不和她一起，嫌弃写脸上了。】
岑栀宁从不回嘴。偶尔虞棠出现，也只会说：【大家没有恶意，栀宁比较敏感，别刺激她。】
一句“敏感”，让所有伤害都成了她的问题。
早上六点，迟聿珩把蒋经理叫到公司。
“她一直被这样对待？”
蒋经理反问：“您真的不知道？”
“没人向我报告。”
“您带头避开她，谁敢替她说话？”
迟聿珩脸色发白。
蒋经理调出历年晋升表：“岑栀宁六次进入候选名单，六次被您否决。理由分别是资历不足、管理能力待观察、需要避免争议。可同批次里，数据低于她的人都升了。”
“我想等公开后再补偿她。”
“职业发展不是礼物。您扣住她应得的，再以补偿的名义归还，她就该感谢吗？”
迟聿珩闭了闭眼：“把参与霸凌的人全部停职调查。”
“包括您吗？”
他骤然抬眼。
蒋经理没有退让：“如果只处罚跟风的员工，却不承认管理层的示范作用，这次调查只会成为另一场甩锅。”
长久沉默后，迟聿珩说：“包括我。调查结果发全员邮件。”
调查访谈持续了一整天。有人承认故意漏发会议通知，有人把岑栀宁的外卖扔进垃圾桶，还有人曾把她独立完成的方案改署成团队共创。
迟聿珩问：“她为什么从没告诉我？”
被问话的组员低声说：“她说过。上次团建没人和她组队，她去找您，回来后只说以后不用麻烦您。”
迟聿珩想起来了。那天他正在陪虞棠熟悉部门，只回了岑栀宁一句：“成年人要学会融入，别什么都找我。”
蒋经理把访谈记录合上：“她不是没求助。是每次求助都被您定义成小题大做。”
迟聿珩喉结滚动：“把被夺走的署名、绩效和奖金全部复核。”
“她已经离职，补发也换不回职业时间。”
“我知道。”
他终于明白，有些账可以补钱，却补不回被耽误的三年。
当天下午，虞棠冲进办公室。
“你要查群聊？所有人都在骂我，说是我误导他们。”
“你没有吗？”
“你也从没否认！你让我住进家里，让我坐你身边，给我升职。现在栀宁不要你了，就把所有错推给我？”
“我会承担我的部分。”
“怎么承担？开除自己？”
迟聿珩冷冷看她：“至少我不会再替你遮掩项目错误。”
虞棠笑出了眼泪：“迟聿珩，别装深情。伤她最狠的人从来不是我，是你。”
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