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社招高潜人才培养计划有哪些

社招高潜人才培养计划有哪些

作  者:周婷周姐

类  别:其他小说

状  态:连载中

动  作:加入书架章节目录开始阅读

最后更新:2026-09-21 06:22:02

最新章节:第十五章

公司年会上,HR总监周婷把一份文件悄悄塞到我手里。“签了它,你就能进集团的高潜人才储备库。”我低头看了一眼标题——“员工自愿放弃年终奖及赔偿金承诺书”。我笑了。前世的今天,我当着全公司的面把这份文件摔在周婷脸上,骂她是资本的走狗。第二天,我被反锁在杂物间,手机被砸烂,毕业证被撕碎。人事部通告上写着“因严重违纪被开除,永不录用”。我的主管搂着新来的实习生,隔着玻璃对我比了个中指。“不是最懂劳动法吗?去仲裁啊,看谁理你。”再睁眼,我回到了年会的喧嚣里,酒杯碰撞声刺耳。周婷笑眯眯地问我:“林念,公司这么好的机会,你不会拒绝吧?”我拿起笔,在她期待的目光中,潇洒地签下了自己的名字。“周姐,我听您的。”我倒要看看,这份“自愿”放弃一切权利的承诺书,最后会把谁送进监狱。

《社招高潜人才培养计划有哪些》第十五章

公室里搜出了四本账外账,涉及金额超过八千万。不光他一个人,上下游一共七个人被带走,包括财务总监和分管副总裁。  集团换了全新的管理层,从北京空降了一个董事长来收拾残局。  新董事长上任的第一件事,就是请我喝茶。  “林念,我查了你的履历。二十五岁,开了一家劳动法律咨询事务所,去年一年接了六十多个案子,帮助员工追回赔偿金超过三百万。”  他给我倒了杯茶。  “你有没有兴趣回来?集团现在缺一个合规总监,年薪我可以给你开到这个数。”  他伸出两根手指。  我摇了摇头。  “为什么?”  “因为我帮员工告的公司,比帮公司告的员工多得多。您让我回去,那些来找我的人怎么办?”  他沉默了一会儿,然后笑了。  “有意思。我做了三十年管理,第一次遇到你这样的人。”...

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