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财务公司如何为成员单位降本增收

财务公司如何为成员单位降本增收

作  者:林璐老赵

类  别:其他小说

状  态:连载中

动  作:加入书架、章节目录、开始阅读

最后更新:2026-09-21 06:17:54

最新章节:2

为了给百亿商单做技术维护,我吊着钢丝在暑热天的百米高空晒了半个月。可等我回到公司第一天,新来的女财务就宣布取消了高温津贴。“我们是高级科技公司,大部分员工全都是办公楼吹着空调工作,高温津贴这一项根本没必要还白占个规划,我干脆把整个类目一键删除了。”她看了眼我被晒得脱了几层皮的脸,施舍般扔下了两百块钱。“老赵你也别有意见,像你这么大年纪的技术工,搁别的公司早就被优化了,凭什么能比别人多领五千津贴?”办公区一片死寂,没有同事替我说一句话。我去找老板,他只朝我不耐烦摆了摆手。“林璐是我年薪五十万挖来的财务人才,最擅长替公司节约开支,你听她安排就行。”为了取消我的五千块,宁愿多花五十万。我突然没了争辩的心情。三天后,我办完离职手续,在路口大排档点了份烧烤慢慢吃着。啤酒花还没炸完,老板的电话就疯狂打了进来。“你人在哪?只要你回来做维护,我给你三百万年薪,不对,月薪!”

《财务公司如何为成员单位降本增收》2

加急提醒,全是核心业务报错。  身后的玻璃大门开合间,隐约传出急促的呼喊,整个公司内部已经彻底乱了套。  我回去略作休息,去了常去的路口大排档。  老板熟练地摆上餐具,我随口点了几串烧烤,要了一打冰啤酒,手机便开始疯狂震动。  来电备注是公司老板,我将手机倒扣在桌面,给自己倒了满满一杯啤酒。  出事在我的预料之内,却跟我没什么关系。  这不是天降的灾祸,也不是偶然的事故,是他们亲手舍弃一线技术保障,盲目削减合规待遇,寒了实干员工的心之后,理应承担的第一笔代价。  技术部办公室,已经彻底炸锅。  张主管接到运维群的紧急告警,手抖到拿不住手机。  他来不及多想,立刻召集所有在岗技术员全员就位,分工排查,却始终找不到故障的核心根源。  系统表层检测不出任何异...

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