团工作。 c.b.集团是典型的美国公司，竹子在c.b.中呆了两年后的看法是，这个公司就是特和谐，管理层用复杂的流程控制雇员，员工被复杂的流程搞得焦头烂额，因此根本没时间搞小动作。员工之间没什么尔虞我诈，没人会因为你的工资比他高五百元而拿白眼瞪你，你的经理也不会嫉才妒能而不教你东西，反正在这类公司里，你的升迁总是很缓慢，只有跳槽才能让你的薪水大涨。 竹子做了两年，从开始的产品经理助理，做到了产品主管，虽说title（头衔）变了，实际做的事情却和以前一样。 c.b.集团中的级别划分同很多外企一样。首先是根据头衔大略地分为普通员工、经理、director，而后细分，普通员工分为六级，经理分为五级，director分为三级，数字越大级别越高。 ...

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