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团队管理优秀经验分享

团队管理优秀经验分享

作  者:高德年

类  别:其他小说

状  态:连载中

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最后更新:2026-11-14 22:24:04

最新章节:附录 管理者“做计划”的实战法则

管理的目标就是是实现企业良性稳固运转,而管理的本质就是管好人。通过《团队管理:带好队伍也可以很简单》(套装5册),读者可以学习如何跟团队沟通,如何才能管理好团队。通过《团队管理:带好队伍也可以很简单》(套装5册)不但介绍了一套行之有效的团队沟通方法,帮助读者迅速地理解沟通原则,掌握沟通技巧,还告诉读者如何卓有成效地树立管理目标和制定管理计划,能帮助每一名管理者建立高效的工作机制,革新自己的观念。 高德年

《团队管理优秀经验分享》附录 管理者“做计划”的实战法则

。如果你能管好自己或别人的时间,那么你就能管理一个部门或一家企业了。这充分说明高效的时间管理是有多困难!  利润法则:一切计划都是为了利润  这一点是毫无疑问的,一家公司必须赚钱,不能赔钱。任何计划——不管是10~20年的远景规划,还是3个月的短期计划,哪怕是公益计划,都要最终为企业带来利润,否则计划就是失败的。  数据法则:重视数据,但不要受数字的影响  数据对做计划非常重要,有时甚至起决定作用。但你不要被数字绑住手脚,或者被一些似是而非的事实影响判断。你要学会分辨数字的真实性,动态地看待它们。比如猜猜它明天、后天或未来的某一天会变成什么样?  沟通法则:在做计划前,你沟通了没有  沟通可能是这个世界上管理者最重要的一项技能了,因为它涉及许多的团队问题。例如,你有没...

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