通过对一些高收入的外企白领阶层的调查发现,高学历并不与高收入划等号,高薪收入者在基本素质上的优势才是他们获得高薪的关键。
概括起来,目前高薪收入者大多具有如下基本素质:
首先,最重要的是具有良好的人际关系处理能力。调查发现,几乎所有的高薪收入者在处理人际关系问题的能力方面都特别有优势。例如一位受访的人事经理,凡与其共事过的同事一致认为他是一个十分“”(细致入微)的人物,而这种细致正是体现在他能妥善处理同每一位员工的关系上。
其次,是具有优秀的品质。这种优秀品质体现在许多方面,譬如几乎所有比较成功的高薪收入者都有一个共性,即以比较低的姿态宣传自己。同时一些优秀的品质诸如忍耐力强、不颐指气使等,都被高薪收入者们认为是其成功的要素。
第三,是刻苦的敬业精神。所有的高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要因素是敬业。一位留学归来获博士学位的跨国公司市场经理直言相告:“如你想获高薪,你必须小时考虑工作。”
第四,是具有不断学习的进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在回答“未来五年你最需要什么”时都选择了“培训”。那些在高新技术领域中的高薪收入者,更是把企业有无良好与完善培训计划作为其加盟的理由和依据。
第五,是具有比较合理的知识结构。大部分高薪收入者都不认为学历高是其今天获取高薪的根本原因,但他们普遍都接受过良好教育和具有比较合理的知识结构,所以即使在自己陌生的领域也能够融会贯通,顺势而变。这也验证了高学历并不一定获高薪收入的普遍现象。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
相邻推荐:[少年漫] 在不同片场靠脸吃饭这件事 星光系统,我带人干翻整个娱乐圈 万劫沉沦 人生三绝:敢想、敢做、敢成功 顾黎月厉景川 步步为饵 论被包养者的自我修养 鱼丽宴 [鬼灭同人] 防止师兄变鬼的1001式 [柯南同人] 诸伏君的二周目人生 锦孤阙 人生底牌——抓住成功的16个关键 谁是卧底(np) [综漫] 救五条的计划出了偏差 一座灯塔守护你 龙组之神 让你荒野求生,你跑这享受来了? 人一生不可不交的五种人 拒绝军转民,从破产小厂做到顶级军火商 65亿人看我弑主证道