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工作要讲辩证法(第1页)

  一、要重视辩证法

  辩证法无处不在。领导水平集中体现在辩证法的使用上。重点论、二点论怎么使用?主要矛盾与次要矛盾是什么?矛盾的主要方面在哪里?这些都是不断变化和需要把握的。

  二、要注重此事物与彼事物之间的内在联系

  我们做工作,考虑问题要有全局观念和长远观念,不能孤立地、静止地或片面地看问题,不能就事论事,要注重此事物与彼事物的内在联系。考虑问题要多一根弦,要学会多思考。

  三、干工作要总体把握、分步推进

  这是一个根本的工作方法。在总体上大家要清晰,我们的奋斗目标是什么?培训理念是什么?办学思路是什么?什么时候是一个时间节点?要搞成什么样子?在具体实施过程中要分步推进。一口吃不成一个胖子,“罗马不是一天建成的”。教育是一个积累的过程、沉淀的过程、不断提升的过程,不能不急,也不能太心急。

  四、复杂问题要简单化,但有的复杂问题不能简单化,更不能把简单问题复杂化

  思路决定出路,无论是在工作中,还是在生活中,对系统的把握要有一个清晰的思路,必须具备善于将复杂问题简单化的能力,也就是一针见血地捕捉问题实质的能力。

  把复杂问题简单化是一种宏观的战略能力。但是把复杂问题简单化并不是否定问题的复杂性,而是做到“在战略上藐视敌人,在战术上重视敌人”。

  我们如果站在学院整体发展的角度来看,需要解决的问题其实都并不复杂,但如果人为地在局部工作中将其复杂化,最终就可能造成程序复杂、环节繁多,降低工作效率。

  有的复杂问题不能简单化,如事关重大的全局性、战略性的问题等,这些问题就不能简单化,简单化了我们的头脑就变得简单了,就失去了前进的方向。

  五、饭要一口口地吃,书要一本本地读,文章要一篇篇地写,事情要一桩桩地做

  别那么好高骛远,要一步一个台阶,一段时间一个节点,一步一步地将工作推进。没有这种务实的精神,你就是一个浮躁的人,没有定力的人,什么工作也做不好的人。

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